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甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期限自＿＿年＿＿月＿＿日開始，至＿＿年＿＿月＿＿日終止。本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 二、工作內(nèi)容 第一條 乙方同意在甲方從事＿＿＿＿工作； 第二條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是績效考核合格。 三、勞動報酬及福利 第一條 甲方于每月＿＿號以現(xiàn)金形式支付乙方上月實際出勤工資，工資＿＿/月，獎金＿＿/月，獎金甲方視乙方績效考核情況發(fā)放，年終將視公司贏利情況發(fā)放年終獎。 四、勞動保護和勞動條件 第一條 因**公司行業(yè)特殊性，工作時間為每周六天，早晨＿＿至晚上＿＿，中午如有特殊事情，找到合適替補人
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1.割接前后話務(wù)分析 話務(wù)量：指在一特定時間內(nèi)呼叫次數(shù)與每次呼叫平均占用時間的 乘積。通過話務(wù)量分析，可初步判斷割接前后天饋是否接反、及天饋 變化情況，原網(wǎng)割接，要保證對現(xiàn)網(wǎng)影響降到最低，指標平穩(wěn)。同時 及時對話務(wù)波動大小區(qū)做出相應(yīng)調(diào)整， 保證割接當天及時發(fā)現(xiàn)問題及 時閉環(huán)，指標平穩(wěn)。 （割接當天早上，取出當天割接站點割接前同比小時級話務(wù)量、 關(guān)鍵指標及近一周話務(wù)量、 關(guān)鍵指標，當割接站點起來后進行話務(wù)及 關(guān)鍵指標進行同比，波動較大的再進行近一周情況對比） 話務(wù)波動主要存在如下幾種情況： 一、對比割接前后話務(wù)量變化情況，用于判斷天饋變化情況 a、需核查天饋變化情況：天線替換，利舊 NB，方向角、下傾角 變動情況，掛高，是否移位等。 b、需核查周邊站點是否存在故障退服導(dǎo)致話務(wù)增長，附近站點 是否處理好故障起來導(dǎo)致話務(wù)減少， 或者共站開通其他系統(tǒng) （如原來 為 900單系統(tǒng)，改造后 900&1
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