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更新時(shí)間:2025.06.07
培訓(xùn)經(jīng)理崗位說(shuō)明書1

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崗位名稱 培訓(xùn)經(jīng)理 所在部門 產(chǎn)業(yè)工人孵化 中心 崗位編制 直接上級(jí) 汪家永總監(jiān) 直接下級(jí) 倪芬、張文娟、 徐媛媛 下級(jí)人數(shù) 3人 部門崗位圖 工作綜述 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃, 做好安裝公司產(chǎn)業(yè)工人招聘及培訓(xùn)計(jì)劃, 專業(yè)理論及實(shí)操培訓(xùn)、 考 核,定崗工作,專業(yè)實(shí)操物料的準(zhǔn)備工作; 2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點(diǎn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容及公司培訓(xùn)教材; 3、制定產(chǎn)業(yè)工人績(jī)效考核方案,并配合安裝公司做好每月績(jī)效考核及員工面談; 4、根據(jù)人力資源中心招聘計(jì)劃,做好工廠新員工及公司管理者的入職培訓(xùn); 5、根據(jù)公司人才發(fā)展需要,制定每年 /月的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等; 6、做好安裝公司產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),做好員工心理疏導(dǎo)。 崗位職責(zé) 序號(hào) 工作項(xiàng)目 具體職責(zé) 1 培訓(xùn)體系 建立 負(fù)責(zé)組織制定培訓(xùn)中心管理政策; 組織制定和修訂公司培訓(xùn)管理流程、制度及操作方案。 2

總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書9

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最新可編輯 word 文檔 總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 崗位職級(jí) 總經(jīng)理 崗位編號(hào) 所在部門 總經(jīng)理辦公室 崗位定員 1 直接上級(jí) 執(zhí)行董事、董事長(zhǎng) 所轄人員 4-6 直接下級(jí) 副總經(jīng)理、財(cái)資部、研發(fā)部、市場(chǎng)部、總經(jīng)辦 本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);建立和健 全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù) 責(zé)把握公司發(fā)展方向,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策;負(fù)責(zé)建設(shè) 高效的組織團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,日常經(jīng)營(yíng) 管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述:組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計(jì)劃及方案 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo)。健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu), 負(fù)責(zé)向執(zhí)行董事進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各

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