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2008年五官科護(hù)理工作總結(jié) 五官科護(hù)理部門(mén)今年在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下 ,樹(shù)立“以病人為 中心”的服務(wù)理念，鞏固質(zhì)量管理年取得的成績(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān) 的法律、法規(guī)及核心制度， 把護(hù)理質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)工作作為科室護(hù)理 質(zhì)量常抓不懈的重要工作內(nèi)容， 保障了護(hù)理工作安全， 不斷提高了護(hù) 理工作質(zhì)量，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、 科室護(hù)理質(zhì)量管理方面： １、 今年科室每月的護(hù)士例會(huì)都組織全護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理的 核心制度，學(xué)習(xí)了各組各類人員的崗位責(zé)任制，學(xué)習(xí)了《護(hù)士 條例》，《醫(yī)院感染管理辦法》，《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》?！夺t(yī)療廢 物管理?xiàng)l件》及《護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范》，進(jìn)一步制訂和完善了科 室護(hù)理質(zhì)量二級(jí)考核方案，并對(duì)二級(jí)考核進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，嚴(yán) 格加以落實(shí)，對(duì)反復(fù)存在的問(wèn)題及個(gè)人及時(shí)提出整改意見(jiàn)和措 施，對(duì)整改不力進(jìn)行質(zhì)量倒扣， 與獎(jiǎng)金掛鉤，并要求持續(xù)改進(jìn)， １—１ 2月二級(jí)考核質(zhì)量倒扣共 53次，金
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精品辦公范文薈萃 五官科試用期工作總結(jié) 總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。 就像陳云同志所說(shuō)的那樣，“是成績(jī)就寫(xiě)成績(jī)，是錯(cuò)誤就寫(xiě) 錯(cuò)誤；是大錯(cuò)誤就寫(xiě)大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫(xiě)小錯(cuò)誤”。夸大 成績(jī)，報(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應(yīng) 當(dāng)摒棄。以下是 xx 整理的相關(guān)資料，希望幫助到您。 時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到五官科試用快兩個(gè)月了。在這 段試用時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò) 自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情 況作如下總結(jié)匯報(bào)。 一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)五官科工作有 了一定的認(rèn)識(shí)。 辦理了入職手續(xù)后，領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了一周的入職培 訓(xùn)，以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，通過(guò)各組領(lǐng) 導(dǎo)給我們的培訓(xùn)講課，讓我對(duì)五官科日常工作有了清晰的認(rèn) 識(shí)，同時(shí)對(duì)眼、耳鼻喉、口腔頜面、激光整形美容科的基礎(chǔ) 醫(yī)療知識(shí)有一定的了解，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常難
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專題概述
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