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- 1 - - 1 - 考勤及假期管理制度 （2010年12月修訂版） 總 則 1.1 目的 為促進(jìn)員工自覺(jué)遵守考勤紀(jì)律，提高工作效率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng) 法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定《考勤及假期管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng) 本制度）。 1.2 適用范圍 凡本公司所有員工的考勤、各類(lèi)假期的管理，均依本制度辦理。 1.3 作息時(shí)間 1.3.1 公司執(zhí)行每周 35小時(shí)工作制：每周工作 5天，每天工作 7小時(shí)。 夏季作息時(shí)間：上午： 9：00－11：30，午休： 11：30－13：30 ，下午： 13：30 －18：30 ； 冬季作息時(shí)間：上午： 9：00－12：00，午休： 12：00－13：00 ，下午： 13：00 －17：30 ； 周一～周五工作，周六、周日休息。 因工作需要，實(shí)行輪班制的工作時(shí)間安排： 白班： 9：00－21：00，晚班： 21：00－9：0
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公司考勤管理制度 為強(qiáng)化公司員工勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)員工各項(xiàng)考勤管理工作，客觀、準(zhǔn) 確地反映員工各項(xiàng)考勤情況，提高員工的工作效率，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確 保公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，特制定本考勤制度。 一、制定考勤管理制度的目的 建立和完善員工的各項(xiàng)考勤制度，通過(guò)對(duì)員工各項(xiàng)考勤情況的統(tǒng) 計(jì)，為員工月、年度績(jī)效考核提供依據(jù)，引導(dǎo)員工考勤行為與公司目標(biāo) 保持一致，保證公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在監(jiān)理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中 的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 二、考勤管理的原則 考勤管理應(yīng)當(dāng)遵循 “客觀、公正、人性、靈活、賞罰分明”的原則。 三、考勤管理制度適用范圍 本制度適應(yīng)公司所有員工。 四、考勤管理制度內(nèi)容 （一）作息制度和工作制 1、依據(jù)相關(guān)文件精神，作息時(shí)間安排如下： 季節(jié) 上班時(shí)間 夏季 AM：07∶30～12∶00 PM：15∶00～18∶30 冬季 AM：08∶00～12∶00 PM：14∶30～18∶00 2、
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