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更新時間:2025.06.07
公司考勤假期管理制度

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- 1 - - 1 - 考勤及假期管理制度 (2010年12月修訂版) 總 則 1.1 目的 為促進(jìn)員工自覺遵守考勤紀(jì)律,提高工作效率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動 法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,特制定《考勤及假期管理制度》(以下簡稱 本制度)。 1.2 適用范圍 凡本公司所有員工的考勤、各類假期的管理,均依本制度辦理。 1.3 作息時間 1.3.1 公司執(zhí)行每周 35小時工作制:每周工作 5天,每天工作 7小時。 夏季作息時間:上午: 9:00-11:30,午休: 11:30-13:30 ,下午: 13:30 -18:30 ; 冬季作息時間:上午: 9:00-12:00,午休: 12:00-13:00 ,下午: 13:00 -17:30 ; 周一~周五工作,周六、周日休息。 因工作需要,實行輪班制的工作時間安排: 白班: 9:00-21:00,晚班: 21:00-9:0

關(guān)于嚴(yán)格公司考勤管理制度的通知

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關(guān)于嚴(yán)格公司考勤管理制度的通知 為確保公司正常工作秩序,增強員工組織紀(jì)律觀念,提高工作效率, 樹立企業(yè)良好形象,根據(jù)《公司考勤制度》 ,再次嚴(yán)明考勤管理工作。 一、考勤是公司管理工作的基礎(chǔ),是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待 遇的主要依據(jù),全體人員都必須予以高度重視。 二、工作時間 1、夏季工作時間 上午: 08:00—11:45 下午: 14:30—17:45 2、冬季工作時間 上午: 08:10—11:50 下午: 14:15—17:45 3、各賣場六小時工時制的崗位按現(xiàn)行作息時間不變。 三、考勤執(zhí)行范圍 公司全體在職員工。 四、監(jiān)督與管理 1、各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行 《考勤管理制度》,員工上、下班必須打 指紋考勤,人力資源部將依據(jù)員工打指紋考勤情況及 《請假單》計算員工 出勤。若因故不能打考勤的需填寫 《考勤異常說明》 并由部門經(jīng)理簽字確 認(rèn)后送人力資源部備查。 如因外出辦事不能

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