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更新時間:2025.06.07
管理人員能力評估表

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基層管理者 HSE能力評估表 內(nèi)容 序號 具體指標 得分 HSE理 念、意識 (15分) 1 熟知本單位的 HSE管理理念和 HSE目標。( 2 分) 2 正確處理安全、工期與成本之間的關(guān)系,所管 生產(chǎn)現(xiàn)場無隱患、無違章。( 3分) 3 安全生產(chǎn)責任意識強,能正確理解“黨政同責”、 “誰分管誰負責” 的內(nèi)涵,熟知本人 HSE職責。 (5分) 4 安全生產(chǎn)履職意愿強,無論在施工現(xiàn)場還是在 日常生活中,都一貫地重視安全,養(yǎng)成良好的 安全習慣,認真履行安全職責,并得到他人認 可(2分) 5 積極參加 HSE創(chuàng)“雙優(yōu)”活動。( 3分) HSE 能力 (70分) 6 崗位專業(yè)、業(yè)務知識筆試 95分以上得 30分; 80-95 分得 20分;70-80 分得 10分,低于 70 分不得分。( 30分) HSE知識筆試 95分以上得 20分;80-95 分得 15分;70-80 分得 10分

管理人員變更表

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附件: 江蘇省建設工程施工項目經(jīng)理部和 項目監(jiān)理機構(gòu)主要管理人員配備辦法 第一條 為進一步加強建筑市場和施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,提 高建設工程施工現(xiàn)場管理水平,確保建設工程質(zhì)量和安全生產(chǎn), 根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》 、《江蘇省建筑市場管理條例》和 《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》 (建設部令第 124 號)、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置及專職安全生產(chǎn) 管理人員配備辦法》 (建質(zhì)〔 2008〕91 號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本 省實際,制定本辦法。 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)新建、改建、擴建的房屋建筑(包 括與其配套的線路管道和設備安裝工程、裝修工程)和市政基礎 設施工程的施工項目經(jīng)理部和項目監(jiān)理機構(gòu)主要管理人員的配備 和管理,適用本辦法。 第三條 本辦法所稱施工項目經(jīng)理部是指建筑施工企業(yè)(施 工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和承接施工業(yè)務的設計與施工資質(zhì) 企業(yè))為完成建設工程施工合同(

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