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工程系列南寧市高級工程師評委會評審通過人員名單： 624人 晉升： 615人 安徽阜陽滬千人造板制造有限公司 : 何劍鋒 百色建筑安裝工程總公司 : 蔣 紅 賴國忠 百色市第一建筑公司 : 戴紹軍 賓陽縣黎塘鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理站 : 王玉甫 崇左市公路管理處 : 林松華 陳 光 崇左市墻體材料改革辦公室 : 黃海香 達華工程管理（集團）有限公司北海分公司 : 劉 卓 蒂森電梯有限公司南寧分公司 : 陳桂明 扶綏縣農(nóng)田水利工作管理站 : 黃 靖 扶綏縣自來水廠 : 陳裕斌 廣東省冶金建筑設計研究院廣西分院 : 任永源 謝麥林 陸軍青 黃萬才 劉德武 廣西安廈建筑工程有限責任公司 : 黎 明 廣西百宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 : 劉繼文 廣西百捷電氣有限公司 : 周基敏 陳 瑱 廣西百納工程咨詢有限公司 : 黃 勇 王嘉寧 陸建軍 陳 明 陳繼達 韋佳添 劉慧明 羅金琴 劉中想 韋昌儀 廣西百源供電設計
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職 位 說 明 書 職位編號：（HR 填寫） 部 門 人力資源部信息室 職位名稱 高級工程師 職 位 概 要 溝通 對象 各部門 直接上級崗位 IT 室經(jīng)理 直接下級崗位 無 職位設置 目的 加強企業(yè)信息化的建設， 開發(fā)適應制造業(yè)現(xiàn)行管理模式的應用系統(tǒng)， 整合信息孤島， 維護和完善現(xiàn)行系統(tǒng)的正常運行，提高效率及管理水平 職位類型 □管理類 □專業(yè)類 □行政類 □操作類 職責概括 （并按重要性排序） 職責描述 （請列出本職位最關鍵的角色和職責，不要超過 8項） 時間比 率 (%) 1、軟件項目 信息系統(tǒng)的調(diào)研、規(guī)劃、開發(fā)、實施 50 2、桌面維護 制定標準流程，以服務心態(tài)保障所有電腦設備正常運行 20 3、系統(tǒng)運維 服務器、數(shù)據(jù)庫日常運維、用戶問題處理、培訓 15 4、團隊建設 關注團隊成員能力提升、開通團隊成員晉升通道 10 5、信息支持 為所轄各部門日常工作中所需信息支持提供幫
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