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科技人才評價首先要尊重科技人才,遵循科技人才成長的規(guī)律,給予青年科技人才更多的引導和支持,科技評價必須緊扣行業(yè)專業(yè)特點,實施分類評價。通過研究,建議建立起著力考察科技人才科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、學術影響力和社會貢獻力的評價指標體系,建立起定量和定性評價想結合、自評和他評相結合的評價機制,結合評價結果給予科技人才進行分類分層引導和支持。