格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">162KB
頁數(shù):
新加坡大士南(一期)工程包括4座干船塢、4座順岸和2座駁岸碼頭、3座突堤碼頭和其它輔助設施,。因工程臨海,故制定了抗氯鹽腐蝕方案,高性能混凝土是其中一項關鍵技術。依據(jù)新加坡的技術規(guī)定和規(guī)程,針對當?shù)氐慕ㄖ牧鲜袌鲆虻刂埔?,結合考慮了當?shù)氐臍夂驐l件,最終確定了以大摻量磨細活性礦粉取代普硅水泥、采用耐久性指標設計配合比、應用嚴格的混凝土養(yǎng)護技術、選用合理的鋼筋保護層厚度等綜合技術措施,確保高性能混凝土成功應用。
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">177KB
頁數(shù): 51頁
第一章 總 則 1 總則 為適應社會市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,調(diào)整內(nèi)部分配結構,建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的薪酬管理制度,按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵 照國家有關勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關規(guī)章制度,特制定本方案。 2 原則 第一條:堅持以各盡所能、按勞分配;效率優(yōu)先、兼顧公平;激勵和約束 相結合的原則。 第二條:堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度;職工實際收 入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度和支配原則。 第三條:堅持符合公司專業(yè)特色和經(jīng)營管理特點的原則。 第四條:堅持可持續(xù)發(fā)展原則,制定的方案為公司的長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務。 第二章 組織機構與崗位職責 1、組織機構 浙江中利建筑設計有限公司設董事會 7名、監(jiān)事會 3名、院長 1 名、副院 長 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營 )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術 )、黨支部書記 1名、綜合 部(含行政辦公和財務 )4 名