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更新時間：2025.05.31

頭條 “造價從業(yè)人員質(zhì)量考核獎懲辦法”的考核周期是多久？

通常以年為周期，每年進行一次全面的考核。

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工程施工安全質(zhì)量考核獎懲辦法一、編制目的為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、優(yōu)質(zhì)高效”的方針，及時發(fā)現(xiàn)和消除施工生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量隱患、問題，維護正常的施工生產(chǎn)秩序，規(guī)范安全質(zhì)量工作的管理行為和作業(yè)行為，提高工程建設管理水平，確保本項目施工現(xiàn)場管理標準化和過程控制標準化，根據(jù)本項目安全質(zhì)量考核獎懲辦法，并結(jié)合本項目安全質(zhì)量管理實際，特制定本實施細則。二、適用范圍本制度適用于本項目各施工單位在施工過程中出現(xiàn)的施工安全、文明施工、施工質(zhì)量方面的問題及隱患，經(jīng)糾正一次后仍然出現(xiàn)類似問題及隱患時，對施工單位進行的處罰。三、考核組織機構(gòu)及成員山西新石煤焦化有限公司項目指揮部工程技術部下設的施工技術管理監(jiān)理總控制考核組組長：劉明義，成員：白書平張瑞海智憲龍李丙文張會光秦耀武白愛云賈俊生四、處罰程序項目指揮部領導、施工技術管理監(jiān)理總控制考核組成

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檔案管理考核獎懲辦法

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