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更新時(shí)間：2025.05.31

頭條 勞務(wù)公司該班組長的工資不給怎么辦

用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資?！⊥锨饭べY可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)合同法第八十五條　用人單位有下...

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采煤隊(duì)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、班組長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的具體責(zé)任者，對(duì)當(dāng)班安全、安全質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)具體責(zé)任。堅(jiān)持“安全第一，生產(chǎn)第二” ，及時(shí)排查組織處理安全隱患，糾正查處職工的不安全行為，貫徹落實(shí)“三大規(guī)程” 和安全技術(shù)措施，切實(shí)做到“三不生產(chǎn)” 。 2、組織職工開好班前會(huì)，班前會(huì)上，排查不宜入井的人員，講清采面安全情況，貫徹當(dāng)班工作的規(guī)程、措施要求，明確工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)和需要采取的措施。按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定合理勞動(dòng)組織，明確分工，確定聯(lián)保負(fù)責(zé)人，檢查特種作業(yè)人員持證情況，不得安排無證人員上崗。 3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場手上交接班，必須做到“四查四落實(shí)四把關(guān)” 。四查：查隱患、查隱患整改落實(shí)情況、查職工行為規(guī)范情況、查重點(diǎn) 措施落實(shí)情況；四落實(shí)：落實(shí)安全隱患整改負(fù)責(zé)人、落實(shí)整改項(xiàng)目、落實(shí)整改質(zhì)量、落實(shí)整改時(shí)間；四把關(guān)：班前會(huì)安全教育關(guān)，現(xiàn)場安全確認(rèn)關(guān)，安全隱患整改關(guān)，高危工序

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班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1 / 7 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、班組長是本班組安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。二、模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶領(lǐng)本班組安全生產(chǎn)。三、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)交底書，杜絕違章作業(yè)。四、組織好班前安全活動(dòng)，針對(duì)作業(yè)內(nèi)容對(duì)班組成員進(jìn)行相關(guān)的安全教育。五、作業(yè)前要對(duì)所有機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全狀態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取有效措施。六、有權(quán)拒絕違章指揮。七、發(fā)生安全事故要立即向主管施工工長報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 2 / 7 工人安全生產(chǎn)責(zé)任制一、牢固樹立“安全第一”的思想，事事講安全，處處想安全。二、積極參加各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，努力提高自身的安全技術(shù)水平和自我保護(hù)能力。三、自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安全員的指導(dǎo)，杜絕違章作業(yè)。四、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底書，依照本工種的安全操作規(guī)程實(shí)施作業(yè)。五、自

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