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更新時(shí)間:2025.05.17
保密工作人員管理制度

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保密工作人員管理制度 1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益,是每位國(guó)家工作人員的 義務(wù)和職責(zé),各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密,遵守保密守 則,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。 2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的 秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不 記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共 場(chǎng)所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛?;不在不利于保密的地方存放?密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);不 攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。 3,建立健全收發(fā)文制度,各科室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)履行文件登記、管 理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí),必須 立即報(bào)告,及時(shí)追查,力挽損失。 4,各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊 物,必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚?,不得?

涉密人員管理制度

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涉密人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)公司涉密人員的保密管理, 全面規(guī)范公司的保密工作, 跟據(jù)《中 華人民共和國(guó)保守秘密法》及其實(shí)施辦法,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。 第二章 涉密人員分類(lèi)和等級(jí)界定 第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國(guó) 家秘密的人員。 第三條 在涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員;在 涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員; 在涉及秘密級(jí)國(guó) 家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。 第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合 界定其涉密等級(jí)。 第五條 涉密人員的涉密等級(jí)界定,由各有關(guān)部門(mén)根據(jù)本部門(mén)承擔(dān)工作任務(wù)人員 的實(shí)際涉密情況,提出初審名單,部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確定后,報(bào)送公司辦公室和公司保 密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并存檔備案。 第六條 公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管

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