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更新時(shí)間：2025.05.31
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promotion of empl oyment, form a reasonabl e and orderly pattern of income distribution, build a m ore fair and sustainable social se curity systems, me dical a nd health system reform. The ple nary, i nnovation of social gover nance, must focus on the maintena nce of fundamental interest s of the over whelming majority of the pe opl e, maximize factors, e nha nce social devel opme nt, improvi ng
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1 毛陳鎮(zhèn)第一小學(xué)安全工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法 一、考核基本原則 1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以避免或 減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系 為重點(diǎn)，注重安全基礎(chǔ)工作的考核。 2、嚴(yán)格監(jiān)督管理，建立和完善兩級(jí)監(jiān)督檢查和管理考核制度。 3、控制目標(biāo)考核以事故統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理資料為依據(jù)， 對(duì)發(fā)生重 大責(zé)任事故的實(shí)行“一票否決”，對(duì)瞞報(bào)、虛報(bào)事故的從嚴(yán)處理。 二、考核目標(biāo)內(nèi)容 考核內(nèi)容為各部門責(zé)任人簽訂的《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》 所確定的安全工作控制目標(biāo)和安全管理目標(biāo)。 三、考核實(shí)施辦法 1、控制目標(biāo)的考核，依據(jù)事故統(tǒng)計(jì)資料、各類臺(tái)帳和調(diào)查處理 資料進(jìn)行；其它考核采取日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 2、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查每月組織一次，安全資料臺(tái)帳檢查，每季度組 織一次，年終進(jìn)行全面檢查、考核累計(jì)結(jié)果，上報(bào)校安全工作領(lǐng)導(dǎo) 小組審批。 四、考核評(píng)定方法 考核工
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專題概述
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