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更新時(shí)間：2025.05.31

頭條 怎樣制定公司的績效考核指標(biāo)？

績效指標(biāo)即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）,是現(xiàn)代企業(yè)普遍重視的一種業(yè)績考核辦法。不同行業(yè)，不同公司，不同部門的KPI都是不一樣的，但所有的考核指標(biāo)都要以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，為最終的考核標(biāo)...

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評(píng)分日期：年月日評(píng)分委員：頁碼：1 of 3 油漆門廠免漆門廠 1、1 地面區(qū)域劃分合理。 1 1、2 地面物品擺放有定位、標(biāo)識(shí)，及使用合理的容器具。 1 1、3 地面應(yīng)無不要物、雜物和衛(wèi)生死角。 1 1、0 1、4 地面應(yīng)無污染、積水、油污、油漆、膠水等（使用作業(yè)區(qū)除外） 1 地面 1、5 應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)物品存放于定位區(qū)域內(nèi)，無壓線。 1 通道 1、6 安全警示區(qū)劃分清晰，有明顯警示標(biāo)識(shí)，符合規(guī)定。 1 1、7 地面的安全隱患處（突出物、地坑等）應(yīng)有防范或警示措施。 1 1、8 通道劃分明確，保持通暢，無障礙物，不占道作業(yè)。 1 1、9 臨時(shí)占用通道的工具、設(shè)備、物品應(yīng)及時(shí)清理或移走。 1 1、10 通道線及標(biāo)識(shí)保持清晰完整 ,區(qū)域線、標(biāo)識(shí)清晰無剝落。 1 2、1 開關(guān)、控制面板標(biāo)識(shí)清晰，控制對(duì)象明確。 1 2、0 2、2 設(shè)備儀器保持干凈，擺放整齊，無多余物。 1 設(shè)

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如何推進(jìn)6S

如何推進(jìn)6S

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如何推進(jìn)6S——6S教程，ppt格式，共有68頁。具體包含：6s的目的，6s的八大作用，6s的各個(gè)條款含義，辦公、生產(chǎn)的6s活動(dòng)檢查判定。

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熱門知識(shí)

6s活動(dòng)考核指標(biāo)

華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)周期是多久？ (1) 8

華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)周期通常為一年，即每年對(duì)下屬公司的造價(jià)業(yè)務(wù)進(jìn)行一次績效考核。查看詳情

話題：工程造價(jià)
維華
恒大造價(jià)崗的考核指標(biāo)有哪些？ (1) 10

考核指標(biāo)可能包括工程預(yù)算準(zhǔn)確度、成本控制效果、工作效率以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，同時(shí)也會(huì)考慮項(xiàng)目的完成質(zhì)量和客戶滿意度。相關(guān)常識(shí)：多元化的考核體系反映員工全方位的能力。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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企業(yè)實(shí)施6S管理怎樣進(jìn)行考核? (2) 146

　　6S管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證，6S管理的實(shí)施可以很好的改善企業(yè)的整體形象，對(duì)于6S管理在企業(yè)中實(shí)施，企業(yè)又是如何考核呢？6S咨詢小編了6S管理考核辦法的案例分析，希望對(duì)企業(yè)...查看詳情

話題：工程造價(jià)
wangcongwei
6S獎(jiǎng)懲制度 6S評(píng)比方法 (1) 64

1、目的： “6S”活動(dòng)獎(jiǎng)懲之目的在于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成全面推行的良好氣氛。獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施應(yīng)以促進(jìn)“6S”工作開展為中心，不以懲罰為目的。 2、范圍：生產(chǎn)部所轄內(nèi)架、外架、...查看詳情

話題：工程造價(jià)
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6S獎(jiǎng)懲制度 6S評(píng)比方法 (1) 35

1、目的： “6S”活動(dòng)獎(jiǎng)懲之目的在于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成全面推行的良好氣氛。獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施應(yīng)以促進(jìn)“6S”工作開展為中心，不以懲罰為目的。 2、范圍：生產(chǎn)部所轄內(nèi)架、外架、...查看詳情

話題：工程造價(jià)
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精華知識(shí)

6s活動(dòng)考核指標(biāo)

節(jié)水型城市考核標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)考核指標(biāo) (1) 69

（十二）萬元地區(qū)生產(chǎn)總值取水量（GDP）（單位：立方米/萬元）　低于全國平均值50%或年降低率≥5%。統(tǒng)計(jì)范圍為市區(qū)。采用最近兩年的數(shù)據(jù)。（十三）萬元工業(yè)增加值取水量（單位：立方米...查看詳情

話題：考試教育
宇宙之魂
在造價(jià)部業(yè)績考核中，最重要的考核指標(biāo)是什么？ (1) 17

在造價(jià)部業(yè)績考核中，最重要的考核指標(biāo)通常是項(xiàng)目完成的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和成本效益分析的準(zhǔn)確性。查看詳情

話題：工程造價(jià)
152****0719
在造價(jià)部門員工績效考核中，最重要的考核指標(biāo)是什么？ (1) 17

在造價(jià)部門員工績效考核中，最重要的考核指標(biāo)通常是項(xiàng)目完成的準(zhǔn)確性、工作效率、以及專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。查看詳情

話題：工程造價(jià)
158****7028
建設(shè)蓄能電站國家考核指標(biāo) (1) 93

　　蓄能電站的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) 　?。ㄒ唬┬钅茈娬就顿Y 　　蓄能電站的投資是指電站達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)模以前在勘測(cè)、設(shè)計(jì)、科研以及施工安裝過程中所花費(fèi)的全部建設(shè)資金，用符號(hào)K表示，它由以下幾...查看詳情

話題：造價(jià)指標(biāo)
卡卡1
企業(yè)做績效管理，如何選取考核指標(biāo) (1) 49

1、考核指標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。在績效考核指標(biāo)的擬定過程中，首先應(yīng)將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層層傳遞和分解，使企業(yè)中每個(gè)職位被賦與戰(zhàn)略責(zé)任，每個(gè)員工承擔(dān)各自崗位職責(zé)。2、績效考核指標(biāo)應(yīng)...查看詳情

話題：考試教育
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最新知識(shí)

6s活動(dòng)考核指標(biāo)

請(qǐng)問數(shù)據(jù)分析員績效考核指標(biāo)有哪些 (2) 59

每個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析不同，所以考核指標(biāo)也有不同的。一般從信息收集反饋：比如有沒有跟上政策啦，就是看數(shù)據(jù)新鮮么信息分析：就是數(shù)據(jù)報(bào)告的頻率分析與判斷：數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，方法有效果么統(tǒng)籌能力...查看詳情

話題：考試教育
王景民
工程預(yù)算主管績效考核指標(biāo)有哪些？ (1) 88

考核指標(biāo)主要還要依據(jù)崗位的職責(zé)、主要任務(wù)、目標(biāo)等定考核指標(biāo)，下面給你一個(gè)工程預(yù)算主管考核指標(biāo)的例子，供你參考：1、工程預(yù)算方案編制的及時(shí)率2、工程預(yù)算方案一次性通過率3、工程成本降...查看詳情

話題：工程造價(jià)
zhouzuohua1
對(duì)工程審計(jì)部門的考核指標(biāo)有哪些 (1) 48

1、考核指標(biāo)一：投資立項(xiàng)。該指標(biāo)主要對(duì)工程項(xiàng)目的決策程序和可行性研究報(bào)告論證的充分性進(jìn)行評(píng)價(jià)，其對(duì)工程造價(jià)的影響達(dá)到70%~90% ，確定該指標(biāo)百分比為20%2、考核指標(biāo)二：勘察設(shè)...查看詳情

話題：考試教育
于士博
數(shù)據(jù)分析員績效考核指標(biāo)有哪些 (1) 49

到底要考核什么？　　管理員工績效，就是為了提高每個(gè)人創(chuàng)造績效的能力。根據(jù)有關(guān)專家研究，員工創(chuàng)造績效的能力有三種存在形態(tài)：　　第一種存在形態(tài)是“能力持有態(tài)”。即員工有創(chuàng)造哪方面績效的...查看詳情

話題：考試教育
gcfmly888888
工程預(yù)算主管績效考核指標(biāo)有哪些? (1) 46

考核指標(biāo)主要還要依據(jù)崗位的職責(zé)、主要任務(wù)、目標(biāo)等定考核指標(biāo)，下面給你一個(gè)工程預(yù)算主管考核指標(biāo)的例子，供你參考： 1、工程預(yù)算方案編制的及時(shí)率 2、工程預(yù)算方案一次性通過率 3、工程...查看詳情

話題：造價(jià)指標(biāo)
flyfile
造價(jià)評(píng)審業(yè)績考核指標(biāo)是否包含評(píng)審人員的專業(yè)能力？ (1) 11

是的，評(píng)審人員的專業(yè)能力是造價(jià)評(píng)審業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****7193
在造價(jià)咨詢公司中，評(píng)審業(yè)績考核指標(biāo)通常包含哪些內(nèi)容？ (1) 6

評(píng)審業(yè)績考核指標(biāo)通常包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度、項(xiàng)目規(guī)模、項(xiàng)目復(fù)雜性、項(xiàng)目完成時(shí)間等因素。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****8346
如何確定造價(jià)績效考核指標(biāo)？ (1) 9

確定造價(jià)績效考核指標(biāo)需要考慮工程的性質(zhì)、規(guī)模、施工環(huán)境、工期等因素，并結(jié)合企業(yè)的管理水平和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行綜合考慮。查看詳情

話題：工程造價(jià)
xiaoxiaoli

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6s活動(dòng)考核指標(biāo)

華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)的主要內(nèi)容有哪些？ (1) 19

華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)主要包括工程項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。查看詳情

話題：工程造價(jià)
饒?zhí)熨n
華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果如何應(yīng)用？ (1) 19

華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果可以用于調(diào)整下屬公司的業(yè)務(wù)策略和資源配置，以提高業(yè)務(wù)績效和效率。查看詳情

話題：工程造價(jià)
袁衛(wèi)
華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果如何反饋？ (1) 17

華聯(lián)造價(jià)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果通常由公司的人力資源部門向下屬公司進(jìn)行反饋。查看詳情

話題：工程造價(jià)
caifu80
對(duì)于長期維保服務(wù)，如何設(shè)定績效考核指標(biāo)？ (1) 20

設(shè)立定期評(píng)估體系，根據(jù)維護(hù)效果、及時(shí)性、節(jié)約成本等因素進(jìn)行考核。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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恒大地產(chǎn)土建成本考核指標(biāo)有哪些？ (1) 19

恒大可能關(guān)注毛利率、投資回報(bào)率、單方造價(jià)等指標(biāo)，以衡量成本效益。小提示：績效考核是推動(dòng)成本管理的重要工具。查看詳情

話題：工程造價(jià)
超不爽
招標(biāo)文件中是否包含對(duì)服務(wù)質(zhì)量的考核指標(biāo)？ (1) 1

是的，會(huì)設(shè)定一系列的質(zhì)量控制指標(biāo)，如出勤率、事件處理效率、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等，用于后期評(píng)價(jià)和合同執(zhí)行情況。相關(guān)領(lǐng)域：服務(wù)質(zhì)量是招標(biāo)的核心關(guān)注點(diǎn)，考核指標(biāo)直接影響中標(biāo)決定。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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PPP項(xiàng)目中的績效考核指標(biāo)是什么？ (1) 12

可能包括服務(wù)質(zhì)量、成本控制、工程進(jìn)度等方面，招標(biāo)文件會(huì)設(shè)定明確的KPI來評(píng)價(jià)社會(huì)資本的表現(xiàn)。相關(guān)常識(shí)：績效考核是保證項(xiàng)目質(zhì)量和效率的重要手段，社會(huì)資本須達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)才能獲得補(bǔ)償或獎(jiǎng)...查看詳情

話題：工程造價(jià)
香菇燉雞面
如何理解黑臭河治理項(xiàng)目的績效考核指標(biāo)？ (1) 9

績效考核指標(biāo)可能包括污水處理效果、環(huán)境改善程度、項(xiàng)目完成時(shí)間等，用于衡量實(shí)際工作的成效。相關(guān)專業(yè)知識(shí)：績效考核有助于監(jiān)督和評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)施情況。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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