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更新時間：2025.05.11
安全員績效考核

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1 項目安全員工作職責(zé) 一、安全管理 （1）協(xié)助項目經(jīng)理召開項目安全管理會議 （2）負責(zé)工程項目的安全因素的識別并將安全因素識別清單傳遞給技術(shù)人員。 （3）參與安全健康管理方案的編制 （4）參與腳手架、模板支撐等單項方案的編制 （4）檢查分包隊伍辦理的安全認可證，審驗資質(zhì)證明、營業(yè)執(zhí)照、注冊證明 （5）負責(zé)檢查作業(yè)人員崗位證書齊全有效，并留存復(fù)印件備查 （6）協(xié)助編制基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝修安全施工措施方案，監(jiān)督方案的執(zhí)行情況 （7）設(shè)置現(xiàn)場安全形象標識 （8）督促施工員進行安全技術(shù)交底并檢查具體操作和跟蹤管理的執(zhí)行情況 （9）負責(zé)檢查工程分包、外協(xié)單位安全協(xié)議的實施 （10）協(xié)助項目經(jīng)理組織各分包和外協(xié)單位負責(zé)人安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會 （11）進行文明安全、勞動保護、環(huán)境保護巡查，將巡視情況記入當(dāng)日現(xiàn)場安全管理日志及文明 施工、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)記錄 （12）組織分承包隊伍安全專兼職人員開展安全監(jiān)督檢

安全員工作考核細則

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安全員工作考核細則 1. 目的： 為了加強公司安全生產(chǎn)管理， 做好安全員的考核， 真正發(fā)揮安全員在安全工作中 的作用，特制定本考核細則。 2. 適用范圍 2.1 適用于公司各安全責(zé)任單位安全員的考核。 2.2 主要適用于未達到《安全管理考核細則》的工作缺陷，對安全員在基礎(chǔ)管理、安 全生產(chǎn)管理、消防安全管理方面的工作情況進行考核。 3. 考核辦法 3.1 安全員考核由公司安全管理委員會辦公室組織實施，相關(guān)部門、車間參與考核評 價，企管部負責(zé)監(jiān)督考核，填寫《安全員工作考核表》 。 3.2 安全員每月考核一次，按考核結(jié)果評定崗位津貼，崗位津貼按季發(fā)放。 3.2.1 績效等級： 95~100分（含 95 分）為優(yōu)秀，津貼 200元/月；90~95分（含 90分） 為良好，津貼 150元 /月；85~90分（含 85分）為一般，津貼 100元 /月；80~85分（含 80分）為合格，津貼 50 元/

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