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更新時(shí)間:2025.06.01
工程師年度及任職期滿考核結(jié)果范文

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工程師年度及任職期滿考核結(jié)果范文 以下是我從總結(jié)網(wǎng)站帶給你的工程師年度和后期評估結(jié)果的樣本。 歡 迎你的推薦!范文 (1) 工程師年度及期滿考核結(jié)果一年來, 在市建委的領(lǐng)導(dǎo)下, 在省造價(jià)站 的具體指導(dǎo)和協(xié)助下,我們從實(shí)踐 “三個(gè)代表 ”重要思想的高度,認(rèn)真 履行法律、法規(guī)和有關(guān)部門賦予的職能, 認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省工程 造價(jià)管理部門制定的相關(guān)政策和方針, 遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律, 積極探索 入世后工程造價(jià)管理的新途徑,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。 站領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)結(jié)站內(nèi)職工, 同心同德,開拓進(jìn)取,結(jié)合我市實(shí)際情況, 努力開創(chuàng)工程造價(jià)管理工作的新局面, 使我市工程造價(jià)管理工作逐步 走向科學(xué)、現(xiàn)代、民主的軌道,這不僅是對過去現(xiàn)狀的重大突破,也 是全省兄弟站的排名逐年上升。 已經(jīng)完全完成年初設(shè)定的所有目標(biāo)。具體情況概述如下 (1)、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高車站工作人員的政治意識 嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格組織紀(jì)律,單位領(lǐng)

國家發(fā)展改革委公布2013年度各地區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核結(jié)果

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根據(jù)節(jié)能法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,國家發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)部門對全國31個(gè)省(區(qū)、市)2013年度節(jié)能和控制能源消費(fèi)總量目標(biāo)完成情況和措施落實(shí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場考核。經(jīng)國務(wù)院審核同意后,于2014年8月8日在國家發(fā)展改革委網(wǎng)站上正式公布評價(jià)考核結(jié)果。

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