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更新時(shí)間:2025.05.11
2018年物業(yè)工程部年度工作計(jì)劃

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2018行政人事年度工作計(jì)劃與2018行政助理個人工作計(jì)劃匯編

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2018行政人事年度工作計(jì)劃范文 行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務(wù) 后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越 的管理源于優(yōu)異、完善的制度,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量,使企業(yè)進(jìn)入 一個管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。 根據(jù)部門 20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事總務(wù)部計(jì)劃從 以下幾個方面開展 20xx年度的工作,全面推行目標(biāo)式管理。 行政人事總務(wù)部在 20xx年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下幾方面工作: ⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司實(shí)際工作情況,對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改 并完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。 ⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,對在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時(shí) 公布,通過 “以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù) ”,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

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