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更新時間:2025.05.11
11安全目標責任考核辦法

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銷售部安全目標責任考核辦法 ( 年 月份) 序號 考核項 目 考核內(nèi)容 分值 扣分標準 扣分 1 安 全 目 標 (40分) 因工重傷、死亡人數(shù)為零 否 決 項 2 重傷事故為零 3 無新增職業(yè)病例 4 公司內(nèi)不發(fā)生重大交通事故 5 隱患治理完成率 100% 7 安 全 責 任 (40分) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和 法律、法規(guī)及管理規(guī)章制度 5 發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣 1 分 8 每月召開安全生產(chǎn)會議 3 未召開扣 3 分 9 進行三級安全教育,保證安全教育 時間 5 有未經(jīng)安全教育和安 全考核不合格者上崗 的扣 5分 10 組織部門員工安全目標責任制考核 5 缺一人 / 次扣 1 分 11 根據(jù)實際情況對公司的銷售活動進 行指導(dǎo)、檢查,對銷售中存在的各 種問題,進行分析、研究,制訂相 關(guān)的解決措施。 8 未開展扣 8 分 未能發(fā)現(xiàn)問題, 1 處扣 1 分 12 編制公司年度

項目安全目標責任考核辦法

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項目安全目標責任考核辦法 為確保項目安全管理目標的實現(xiàn), 達到責任明確, 責任落實到人, 考核到人,特制定本考核辦法。 一、 項目安全管理目標 制定年、月達標計劃,并將目標分解到人,責任落實到人,考核 到人,特制定本考核辦法。 1 、項目部安全控制目標 1)、無因工死亡和重大傷亡事故; 2)、無火災(zāi)事故和爆炸事故; 3)、無機械設(shè)備重大事故; 4)、無重大交通事故,創(chuàng)無事故工程。 5)、年職工重傷率控制在 0.5‰以下,年職工輕傷率控制在 3‰ 及以下; 6)、年職工職業(yè)病發(fā)生率控制在 0.5‰以下; 7)、機械完好率達 90%以上; 8)、職工安全教育及變換工種教育率達 100%; 9)、特殊工種作業(yè)人員持證上崗率達 100%; 10)、“三寶、四口”等正確使用率達 100%; 2 、班組目標 1、杜絕任何重大傷亡事故。 2、杜絕違章指揮。 3 、一般事故年負傷率

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