91xj视频,AV有声小说

更新時間：2025.05.11

頭條 建筑公司績效考核辦法

一、本考核辦法適用于工程部全體人員二、項目負(fù)責(zé)人考核辦法1、工程前期進(jìn)場管理程序:(1)進(jìn)場前對現(xiàn)場施工準(zhǔn)備工作,包括現(xiàn)場辦公室的設(shè)立、工人住宿等問題組織安排不當(dāng)而影響進(jìn)場施工的,...

相關(guān)推薦

鎮(zhèn)協(xié)管員績效考核辦法(試行)范文

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">26KB

頁數(shù)： 3頁

第 1 頁共 6 頁三一文庫（ www.31doc.com）〔鎮(zhèn)協(xié)管員績效考核辦法 (試行 )范文〕 *鎮(zhèn)協(xié)管員績效考核辦法 (試行 )范文為充分調(diào)動協(xié)管員工作積極性、主動性，提升出租屋和流動人員的綜合管理和服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)流動人員和出租屋綜合管理工作的意見》、《 ** 區(qū)流動人員和出租屋綜合管理員管理暫行辦法》、《 ** 鎮(zhèn)政府聘用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 ** 實際，特制定本辦法。一、績效考核原則全員參與，依法實施的原則 ; 客觀公正，民主公開的原則 ; 注重實效，簡便易行的原則 ;正確引導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)新的原則。二、考核小組考核小組組長由綜治信訪維穩(wěn)辦公室常務(wù)副主任擔(dān)任，衛(wèi)生和人口計劃生育局分管人口計生工作的副局長、派出所分管社區(qū)治安工作的副所長任副組長，考核小組成員由綜治信訪維穩(wěn)辦流管中心、衛(wèi)生和人口計劃生育局、派出所有關(guān)

在線閱讀立即下載

倉管員績效考核辦法

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">47KB

頁數(shù)： 3頁

物流管理考核辦法為建立合理的監(jiān)督機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系，落實倉庫管理各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理水平，保證倉庫物料安全和及時供應(yīng)，獎優(yōu)罰劣，調(diào) 動倉庫人員工作的積極性，特制定本辦法。一、考核辦法 1、物流部正式員工中的倉管員、文員全部參與考核，試用期員工不參加考核。 2、每月考核一次，每月 10日公布上月考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放績效獎金。 3、考核采用百分制、扣分與加分相結(jié)合方法，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)加分或扣分。考核以本部門對倉庫管理工作的檢查進(jìn)行考核。 4、考核獎勵每人每月 XXX 元。考核得分在優(yōu)良分以上（含優(yōu)良分）則全額獎勵。得分在優(yōu)良分以下但在及格分以上，則按低于優(yōu)良分的以下分值，以每分 10元扣款。得分在及格分以下取消考核獎勵。崗位名稱滿分優(yōu)良分及格分倉管員（輸單員） 100 95 75 5、月業(yè)績、季度、年度考核成績都將作為公司年

在線閱讀立即下載

精華知識

2017年度績效考核辦法試行

分類檢索：

A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
N
M
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
0 - 9
符號

四虎无码,伊人资源,强奸伦乱中文字幕,亚洲图片小说另类

2017年度績效考核辦法試行

熱門知識

精華知識

最新知識

相關(guān)問答

分類檢索：