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更新日期: 2025-06-16

開展監(jiān)督抽查人員培訓 夯實林產(chǎn)品質(zhì)量安全管理基礎

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開展監(jiān)督抽查人員培訓  夯實林產(chǎn)品質(zhì)量安全管理基礎 4.4

今年是實施《湖南省林產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》的第二年。為了提升基層執(zhí)法能力,進一步規(guī)范和統(tǒng)一林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查抽樣人員行為規(guī)則,提高監(jiān)督工作效率和質(zhì)量水平,確保執(zhí)法人員在監(jiān)督抽樣工作中依法、文明、科學、合理,提

施工項目監(jiān)督抽查檢評表

施工項目監(jiān)督抽查檢評表

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施工項目監(jiān)督抽查檢評表 項目基本信息 項目名稱 項目地點開竣工日期 發(fā)包單位項目經(jīng)理 建筑規(guī)模 (總面積或投資額) 平方米(或萬元) 結(jié)構(gòu)類型建筑層數(shù) 當期工程形象進度描述 工程形象進度描述 符合程度評定 10分5分0分 應得分實得分 符合項項/基本符合項項/不符合項項 施工項目監(jiān)督抽查檢評表 項目經(jīng)理部質(zhì)量行為 序 號 檢查項目檢查內(nèi)容 符合程度評定 備注 10分5分0分 1 施工合同、施工 許可證 已簽訂施工合同并在項目部備 案;已取得項目施工許可證 2 項目經(jīng)理部任 職資格及人員 到位情況 項目經(jīng)理部人員資格符合要求; 管理人員配備到位; 3施工進度管理 施工進度計劃、施工總平面圖應 上墻明示,指導整個施工過程 4 特種人員上崗 資格、配備及到 位情況 主要專業(yè)工種操作上崗資格符 合相應規(guī)定,工種

油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查

油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查

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油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則 一、產(chǎn)品名稱: 醇酸清漆 各色醇酸調(diào)合漆 各色醇酸磁漆 硝基清漆 聚氨酯清漆(分裝) 各色聚氨酯磁漆(雙組分) 聚酯聚氨酯木器漆 s01-4聚氨酯清漆 二、抽樣方法: 抽樣方法依據(jù):gb3186-82(89)《涂料產(chǎn)品取樣》 gb10111-88《利用隨機數(shù)骰子進行隨機抽樣的方法》 抽樣地點:生產(chǎn)企業(yè)成品庫或車間(經(jīng)檢驗合格的) 樣品封存:抽取樣品經(jīng)密封包裝后,貼上加蓋抽樣單位公章以及雙方簽字 的封條。 樣品送達:檢驗及備用樣品由受檢企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)負責送達所承檢的 檢驗機構(gòu)。 三、抽樣數(shù)量: 按隨機取樣方法,對同一生產(chǎn)廠生產(chǎn)的相同包裝的產(chǎn)品進行取樣。 1、取樣基數(shù):最少不能低于6個單元(或單位產(chǎn)品)。 2、抽樣數(shù)量: 醇酸漆類:0.8kg/桶以上包裝,抽取3桶,0.8kg/桶以下抽取5桶。 硝基漆類:0.8kg/桶

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優(yōu)秀采購人員培訓

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優(yōu)秀采購人員培訓 3

優(yōu)秀采購人員培訓——2、優(yōu)秀的采購人員應具備哪些品德?  (1)公正與誠實;(2)臨財不茍得;(3)敬業(yè)精神;(4)虛心與耐心;  3、優(yōu)秀的采購人員應具備哪些才能? ?。?)成本意識與價值分析能力;(2)預測能力;(3)表達能力;(4)專業(yè)知識;...

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油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則_油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查

油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則_油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查

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油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則_油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查 4.6

油漆產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則 一、產(chǎn)品名稱: 醇酸清漆 各色醇酸調(diào)合漆 各色醇酸磁漆 硝基清漆 聚氨酯清漆(分裝) 各色聚氨酯磁漆(雙組分) 聚酯聚氨酯木器漆 s01-4聚氨酯清漆 二、抽樣方法: 抽樣方法依據(jù):gb3186-82(89)《涂料產(chǎn)品取樣》 gb10111-88《利用隨機數(shù)骰子進行隨機抽樣的方法》 抽樣地點:生產(chǎn)企業(yè)成品庫或車間(經(jīng)檢驗合格的) 樣品封存:抽取樣品經(jīng)密封包裝后,貼上加蓋抽樣單位公章以及雙方 簽字的封條。 樣品送達:檢驗及備用樣品由受檢企業(yè)在規(guī)定的時間負責送達所承檢 的檢驗機構(gòu)。 三、抽樣數(shù)量: 按隨機取樣方法,對同一生產(chǎn)廠生產(chǎn)的相同包裝的產(chǎn)品進行取樣。 1、取樣基數(shù):最少不能低于6個單元(或單位產(chǎn)品)。 2、抽樣數(shù)量: 醇酸漆類:0.8kg/桶以上包裝,抽取3桶,0.8kg/桶以下抽取5桶。 硝基漆類:0.8k

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監(jiān)督抽查人員培訓热门文档

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監(jiān)理人員培訓內(nèi)容

監(jiān)理人員培訓內(nèi)容

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監(jiān)理人員培訓內(nèi)容 4.8

現(xiàn)場監(jiān)理人員培訓內(nèi)容; 一.入場教育。 1.認真執(zhí)行工程建設有關(guān)法律法規(guī)標準規(guī)程制度,履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務和 職責。 2.努力學習專業(yè)技術(shù)和監(jiān)理知識,提高個人業(yè)務能力和監(jiān)理水平。監(jiān)理服務在 本質(zhì)上是一種技術(shù)服務。 3.不得接受施工單位和其它被監(jiān)單位的不恰當宴請。 4.嚴禁以任何理由在施工單位報銷或由對方支付費用。 5.不接受施工單位和材料供應商等被監(jiān)理單位的任何禮金和饋贈。 6.不得推薦施工單位和材料供應商。 7.不得對被監(jiān)理單位索拿卡要。 8.不得安排親友在施工單位任職。 9.不得安排施工單位租用交通工具,設備,器具等。 10.搭伙用餐必須繳納伙食費。 11.不允許使用施工單位車輛作為施工以外活動之用。 12.不得泄露工程的密碼協(xié)定及需要保密的事項。 13.嚴格執(zhí)行信息報告制度。 14.工作中努力創(chuàng)造和諧環(huán)境。 15.及時學習國家和行業(yè)最新規(guī)范文件。 二.監(jiān)理術(shù)語。 1.監(jiān)理項目部

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安裝人員培訓手冊

安裝人員培訓手冊

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安裝人員培訓手冊 4.7

安裝人員培訓手冊 1、櫥柜基本組成 由吊柜、地柜、高柜及臺面組成,鑒于櫥柜本身的特點,一般采用 板式結(jié)構(gòu),正規(guī)的櫥柜生廠家,一般采用32mm系統(tǒng)板式拆裝結(jié)構(gòu),即 依據(jù)單元組合理論,以32mm為模數(shù),再配合專用的五金配件(如偏心 件、暗鉸鍵),采用標準工業(yè)板材及標準鋁孔模式來組成。 1、吊柜的標準結(jié)構(gòu)及標準尺寸:標準吊柜由左、右側(cè)板、頂?shù)譢n板、層板、背板、門板來組成。標準柜寬度有300、700、800、 900、1000等,標準高度有600、720,標準深度有300mm(不含 門板)。 以某個400柜為例:w×h×d=400×600×300 側(cè)板:600×300×18=2 頂板:363×300×18=2 層板:361×377×18=1 背板:577×377×5=1 門板:597×398×18=1 2、地柜的標準結(jié)構(gòu)及標準尺寸:標準地柜由左右側(cè)板,前拉條、 后拉條

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環(huán)保人員培訓程序

環(huán)保人員培訓程序

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環(huán)保人員培訓程序 4.8

環(huán)保人員培訓程序 1.編訂目的 實施有計劃的培訓,保證各級人員具備必要的工作能 力。以滿足相應崗位規(guī)定要求。 2.適用范圍 適用于本公司所有與環(huán)境體系有關(guān)的工作人員的培訓。 3.職責 3.1辦公室 a.編制公司的《員工崗位任職資格要求》并進行評價; b.編制和實施公司《年度培訓計劃》; 3.2車間 a.負責對特殊過程、關(guān)鍵過程崗位人員培訓; b.負責生產(chǎn)作業(yè)及設備使用操作培訓; 3.3總經(jīng)理 批準公司年度培訓計劃,批準《員工崗位任職資格要求》; 4工作程序 4.1對人員要求 辦公室編制《員工崗位任職資格要求》,報總經(jīng)理審批, 作為公司選擇、招聘、安排人員的主要依據(jù)。 4.2培訓、意識和能力 4.2.1新員工培訓 a.基礎教育內(nèi)容 員工守則、一體化方針、目標、相關(guān)法律法規(guī)、一體化 管理體系標準基礎知識等。 b.崗位技能培訓 學習作業(yè)指導書、操作規(guī)程

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光纜搶修人員培訓教材

光纜搶修人員培訓教材

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光纜搶修人員培訓教材 4.6

第一章光纖接續(xù) 第一節(jié):光纖接續(xù) 光纖接續(xù)一般可分為兩大類:光纖的固定接續(xù)(俗稱死接頭),活動連接(俗 稱活接頭)。活動連接一般是在機房內(nèi)進行連接,利用光琺瑯盤把帶有連接頭的 光纖進行連接,該方法靈活方便,操作簡單,我們主要是講光纖的固定接續(xù)。 光纖固定接續(xù)是光纜線路施工中較常見的一種方法,其接續(xù)方法有熔接法和 非熔接法兩種。目前,光纖的固定接續(xù)大都采用熔接法,這種方法的優(yōu)點是光纖 的連接損耗低,安全可靠,受外界影響小,最大的缺點是需要價格昂貴的熔接機 具。接續(xù)操作過程一般分為:剝除光纖覆層、光纖端面處理、光纖熔接、光纖接 頭保護、余纖的盤留等。 1、剝除光纖涂覆層:利用涂覆剝除器(miller鉗)剝除光纖涂覆層約30~40mm 左右,然后用浸有無水酒精的清潔紙或紗布檫拭光纖表面,直至檫得發(fā)出“吱吱” 的響聲為止。在剝除中應注意用力要適中均勻,用力過大會損傷纖芯或切斷

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實驗室人員培訓制度3.2

實驗室人員培訓制度3.2

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實驗室人員培訓制度3.2 4.7

人員培訓制度 1目的 為了加強對實驗室相關(guān)人員的生物安全培訓,提高實驗人員的技術(shù)水 平和安全防護技能,確保實驗室生物安全。 2范圍 2.1生物安全管理人員,包括實驗室管理層人員。 2.2所有從亊與實驗室檢驗檢測、實驗輔助、管理有關(guān)的人員。 2.3實習、進修、科研合作,與實驗設備維護工作有關(guān)的人員。 3職責 3.1生物安全負責人負責培訓工作的領(lǐng)導和資源保障。 3.2生物安全專家委員會負責培訓方案的制定,并承擔培訓組織工作。 3.3實驗室負責人負責本科所/實驗室培訓工作的組織實施。 3.4實驗室生物安全培訓主管部門負責培訓工作、上崗證的考核、登 記、發(fā)放,以及生物安全培訓檔案的建立與保存。 4培訓內(nèi)容和要求 4.1實驗室 實驗室應根據(jù)需要制訂生物安全相關(guān)培訓計劃報生物安全委員會批 準后組織實施。培訓內(nèi)容應包括為實現(xiàn)實驗操作目標所必須掌握的知 識或技術(shù)、解決工作中

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監(jiān)督抽查人員培訓精华文档

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實驗室人員培訓、考核制度

實驗室人員培訓、考核制度

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實驗室人員培訓、考核制度 4.8

實驗室人員培訓、考核制度 1、制定年度生物安全培訓、考核計劃,并實施。 2、培訓內(nèi)容:生物安全相關(guān)法律、法規(guī)、辦法、標準、本實驗室生 物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急事件的上報和處置 程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保 養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌(毒)株及樣本的收集、運 輸、保藏、使用、銷毀、實驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、 急救等。 3、每年組織全員(包括實驗室管理人員、技術(shù)人員、等)的生物安 全培訓、考核。 4、培訓后應對參加培訓的人員進行考核,考核形式可采取多樣化, 如筆試、口試、實操等。 5、建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。 6、對新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工進行生物安全相關(guān)知識、生物安全手冊等 的培訓,明確所從事工作的生物安全風險。 7、進入實驗室的外單位人員(包括進修、實習等工作人員)的由所 在實驗室根據(jù)所從事工作的生物

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監(jiān)理人員培訓方案

監(jiān)理人員培訓方案

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監(jiān)理人員培訓方案 4.5

監(jiān)理人員培訓方案 ***水利工程建設監(jiān)理有限公司 2011年10月26日 1培訓目的和適用范圍 1.1目的 對監(jiān)理人員進行上崗前和監(jiān)理過程中的培訓,使每個監(jiān)理人員上崗前了解公 司管理體系、合同內(nèi)容、有關(guān)法律法規(guī),熟悉標準規(guī)范,掌握監(jiān)理工作程序和方 法,牢記“監(jiān)理人員行為守則”,確保監(jiān)理工作質(zhì)量。 1.2適用范圍 本培訓規(guī)劃只適用于*****工程監(jiān)理人員上崗前和監(jiān)理項目實施過程中的培 訓管理。 2管理與實施 2.1監(jiān)理人員的培訓工作由信息部歸口管理; 2.2監(jiān)理人員的培訓工作由總監(jiān)理工程師組織實施。 3培訓內(nèi)容 3.1參加培訓人員:監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。 3.2培訓時間:監(jiān)理人員上崗前以及在監(jiān)理實施過程中需培訓時則適時進行。培 訓時間,根據(jù)監(jiān)理工作及監(jiān)理人員崗位需要確定。 3.3培訓內(nèi)容: 3.3.1質(zhì)量管理條例、

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監(jiān)理人員培訓計劃

監(jiān)理人員培訓計劃

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監(jiān)理人員培訓計劃 4.8

王洼煤礦600萬噸/年選煤廠工程項目監(jiān)理部監(jiān)理人員培訓計劃 為提高監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務工作能力,以便在工程質(zhì)量管理和安全監(jiān)理工作中更有效地進行監(jiān)督管 理,我項目監(jiān)理部計劃對本項目部人員分期培訓,培訓計劃如下: 主講人培訓時間培訓計劃課時備注 劉康生2014.10.25旁站及見證取樣2 陳忠禮2014.11.05檢驗批檢查要點5 劉康生2015.03.15臨時用電安全監(jiān)督管理措施3 陳忠禮2015.04.28重大危險源安全監(jiān)理注意事項4 南玉霞2015.05.04二次結(jié)構(gòu)裝修工作重點 2 培訓時間培訓內(nèi)容培訓人員 2014年10 月25日 一、旁站程序及旁站人員職責 1檢查承包單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員到崗,特殊工種人員持證上崗,以及施工 機械、建筑材料、準備情況; 2在現(xiàn)場跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以

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物業(yè)工程人員培訓資料

物業(yè)工程人員培訓資料

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物業(yè)工程人員培訓資料 4.6

一、土建部分 本工程為項目,南北長175米,東西寬212米??傆玫孛娣e4.59公頃。 主體結(jié)構(gòu)共分為10部分,東區(qū):a、b、c、h及地下車庫;西區(qū):d、e、f、g 及地下車庫。 1.結(jié)構(gòu)介紹 1.1a座框架結(jié)構(gòu):層高26層,1-2層層高4.8米,3-4層層高4.2米,5-26 層標準層層3.65米;總樓高102.8米(電梯機房),屋面高度為:99.25米,建筑 總面積:37365.07m2。 1.2d座框架結(jié)構(gòu):層高26層;1-2層層高4.8米,3-4層層高4.2米,5-26 層標準層層3.65米;總樓高102.8米(電梯機房),屋面高度為:99.25米,建筑 總面積34368.02m2。 1.3b座框架結(jié)構(gòu),層高13層,1-3層5.1米,4-13層3.7米,總樓高56.85 米,建筑面積;14825.99m2;室內(nèi)外高差0.7

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人員培訓和技術(shù)考核制度

人員培訓和技術(shù)考核制度

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人員培訓和技術(shù)考核制度 4.8

人員培訓和技術(shù)考核制度 為了確保臨床輸血安全,血庫在醫(yī)院輸血管理委員會的指導和監(jiān)督 下,執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)程,指導臨床科學、合理用血,并對全員醫(yī) 護人員有計劃地進行全面質(zhì)量教育和崗位培訓,不斷提高輸血技術(shù)水 平。 一、輸血管理委員會會議制定每年對全員人員的培訓計劃,明確當 年安排輸血專題講座的次數(shù)、內(nèi)容、主講人,原則上每半年安排一次。 二、對血庫的工作人員的培訓由科室二級質(zhì)控小組討論安排當年的 培訓計劃,原則上每月舉辦一次講座或討論學習,對特殊疑難病例要 及時安排討論,除夜班人員外均要參加,納入科室獎金分配。 三、對于院外的進修學習,每年力爭安排5人次以上參加學習,不 斷接收新的信息,促進科室發(fā)展。 四、人員的培訓內(nèi)容要從以下2方面安排具體內(nèi)容 1、輸血相關(guān)法律法規(guī)的學習 2、輸血業(yè)務知識的學習 五、進行技術(shù)考核評估,并建立個人技術(shù)檔案。 1、全院工作人員的技術(shù)考核由院科

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監(jiān)督抽查人員培訓最新文档

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銷售人員培訓計劃

銷售人員培訓計劃

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銷售人員培訓計劃 4.4

[標簽:標題] 篇一:2016銷售人員培訓計劃與流程 2016年圖盾銷售人員培訓、考核方案與流程 培訓的終極目標是: 將圖盾的文化與理念不間斷的灌輸給每位員工、經(jīng)銷商、消費者 新進銷售人員培訓 1.培訓目的 1)新進圖盾的銷售人員掌握所從事的工作的基本內(nèi)容與方法;2)明確自己崗位工作的職 責、程序、標準;3)圖盾所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式2.培訓階段 3.培訓時間及培訓內(nèi)容的安排 第一階段培訓計劃表(3-5天) 第二、三階段培訓計劃(85天) 在職銷售人員(老員工)培訓 1、培訓目的 1)2)3) 明確自己工作的職責、程序、標準; 圖盾所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式;增強企業(yè)忠誠度; 2、培訓時間 1)2)3)4) 有大批新銷售人員加入圖盾時新產(chǎn)品上市時 月、季、年度培訓計劃時間人員晉升時 3、培訓內(nèi)容(以全方位考核為

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中央空調(diào)人員培訓內(nèi)容表

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中央空調(diào)人員培訓內(nèi)容表 4.4

中央空調(diào)操作培訓人員情況表 培訓單位 培訓地點、時間 受培訓人員簽字 培訓工程師簽字 中央空調(diào)主機房培訓內(nèi)容

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操作人員培訓制度

操作人員培訓制度

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操作人員培訓制度 4.7

1/2 操作人員培訓制度 第一章總則 第一條對安防操作人員培訓的目標是使操作人員了所有所涉安防 操作規(guī)范,使操作人員能更快勝任本職工作并遵守規(guī)定。 第二條凡安防操作人員必須參加本公司舉辦的安防培訓課,其具體實施辦法依本制度執(zhí) 行。 第三條培訓的內(nèi)容包括如下幾個方面: 1、安防監(jiān)控器材的特點與選型; 2、監(jiān)控設備路由網(wǎng)絡規(guī)劃與方案設計,監(jiān)控系統(tǒng)的工程施工與技巧; 3、在網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)故障判斷與維修技巧,常用監(jiān)控防范類軟件的使用與操作。 4.公司安防管理制度; 3.安防產(chǎn)品性能及操作知識。 第四條凡從事安防操作及安防相關(guān)人員均進行每周培訓一次。 第五條操作人員的培訓,人事部門應事先制定日程安排計劃表,培訓進度記錄及工作技能 評定標準表。 第二章培訓階段 第六條對于安防操作人員的培訓,按工作環(huán)境與程序可分為二個階段: 1.主管部門的培訓; 2.實地訓練。 第七條培

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人員培訓記錄表

人員培訓記錄表

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人員培訓記錄表 4.4

人員培訓記錄表 編號:(2017)001 培訓主題cnas及體系文件培訓 主講人培訓時間2017.01.03 培訓地點三樓會議室 培 訓 內(nèi) 容 cnas-cl01:2006、cnas-cl10:2010、cnas-cl09:2013、《質(zhì)量手冊》、 《文件的控制與管理程序》、《檢測工作分包管理程序》、《外部支持服務和 供應及供應品管理程序》、《抽樣工作管理程序》、《測量不確定度的評定與 表示管理程序》、《儀器設備計量檢定管理程序》等,重點培訓cnas-cl01: 2006(條款4.2.1、4.6.4、4.14.3、5.5.2),cnas-cl10:2010(條款5.3.1b、 5.4.1.1、5.4.5a、5.6.3.4),cnas-cl09:2013(條款4.7.1、5.6.2.2.22) 以及所涉及的相關(guān)體系文件和質(zhì)量手冊的內(nèi)容。 1、

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衛(wèi)生技術(shù)人員培訓考核制度

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衛(wèi)生技術(shù)人員培訓考核制度 4.8

衛(wèi)生技術(shù)人員培訓考核制度 一、在院長直接領(lǐng)導下,由醫(yī)療質(zhì)量與業(yè)務考核小組負 責制定年度業(yè)務培訓、考核計劃,并組織實施:日常工作由 教育干事負責。 二、根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務工作需要,安排各類專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育、短期培訓、進修等學習,定期進行檢查。 三、有計劃的選送專業(yè)技術(shù)人員參加全科醫(yī)師,社區(qū)護 士、社區(qū)預防保健醫(yī)師,慢性病營理及康復醫(yī)療等業(yè)務培訓. 四、執(zhí)行衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)教育的規(guī)定,員工可根據(jù)課程 內(nèi)容選擇參加十堰市醫(yī)學會和衛(wèi)生局舉辦的各類學術(shù)講座, 每年不得低于25學分(75學時)?!╘n五、各科室每周組織一次以上的業(yè)務學習,業(yè)務學習計 劃由組長制定,并上報辦公室備案。 六、每季度以各科室為單位,對醫(yī)務人員進行一次“三 基”業(yè)務理論考試及技能考核,時間為季度末(四十歲以下 必須參加,外出進修者除外),試題以臨床多選題為主,考 試形式為閉卷筆答.學分成績由教育干事匯總、登

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外來施工人員培訓記錄

外來施工人員培訓記錄

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外來施工人員培訓記錄 4.3

外來施工人員安全培訓資料 一、石油液化氣危險特性: 外觀與性狀:無色氣體,純品無臭。 熔點(℃):-187.6(85.5k) 沸點(℃):-42.09(231.1k) 相對密度:0.5005 燃點(℃):450,易燃 相對蒸氣密度(空氣=1):1.56 飽和蒸氣壓(kpa):53.32(-55.6℃) 燃燒熱(kj/mol):2217.8 臨界溫度(℃):96.8 臨界壓力(mpa):4.25 閃點(℃):-104 引燃溫度(℃):450 爆炸上限%(v/v):9.5 爆炸下限%(v/v):2.1 液化石油氣罐區(qū),因存儲有大量易燃、易爆物料,對企業(yè)安全生產(chǎn)、人員的生命安全及生態(tài) 環(huán)境都構(gòu)成了極大威脅。特別是現(xiàn)代石化企業(yè)正向大型化、特大型化發(fā)展。使得石化產(chǎn)品儲 罐、儲罐群越做越大。使得

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安全監(jiān)督抽查記錄附表7

安全監(jiān)督抽查記錄附表7

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安全監(jiān)督抽查記錄附表7 4.4

-23- 附表7 安全監(jiān)督抽查記錄 第()號 年月日對(工程名稱)實施施工安全監(jiān)督 抽查,該工程施工形象進度為。 現(xiàn)將本次監(jiān)督抽查情況記錄如下: 一、抽查范圍: 。 二、抽查內(nèi)容: 。 三、抽查結(jié)果: 。 附件:有關(guān)圖片資料。 監(jiān)督人員: 年月日

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住宅工程分戶驗收監(jiān)督抽查記錄表 住宅工程分戶驗收監(jiān)督抽查記錄表 住宅工程分戶驗收監(jiān)督抽查記錄表

住宅工程分戶驗收監(jiān)督抽查記錄表

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住宅工程分戶驗收監(jiān)督抽查記錄表 3

住宅工程分戶驗收監(jiān)督抽查記錄表——福建省質(zhì)量監(jiān)督站在竣工驗收時為了檢查分戶驗收的執(zhí)行情況而設置的抽查記錄。

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電風扇廣東省專項監(jiān)督抽查 (2)

電風扇廣東省專項監(jiān)督抽查 (2)

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電風扇廣東省專項監(jiān)督抽查 (2) 4.8

電風扇(廣東省專項監(jiān)督抽查) 組織部門:廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 抽查范圍:深圳、佛山、惠州、中山、江門、肇慶、揭陽、順德區(qū)、江西省九江市和浙 江省慈溪市等10個地區(qū)100家企業(yè)生產(chǎn)的100批次產(chǎn)品 發(fā)布時間:2016年7月 抽查概況:對產(chǎn)品的對觸及帶電部件的防護、輸入功率和電流、耐潮濕、泄漏電流和電氣 強度、非正常工作、穩(wěn)定性和機械危險、機械強度、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部布線、電源連接和外部軟線、 外部導線用接線端子、接地措施、螺釘和連接、連續(xù)騷擾電壓、連續(xù)騷擾功率等15個項目進 行了檢驗。本次抽查,不合格產(chǎn)品13批次 主要問題:電源連接和外部軟線、對觸及帶電部件的防護、穩(wěn)定性和機械危險、接地措 施、螺釘和連接、輸入功率和電流、非正常工作、結(jié)構(gòu)、騷擾電壓等項目不合格。 紅榜2016年廣東省電風扇產(chǎn)品質(zhì)量專項監(jiān)督抽查合格產(chǎn)品 序號產(chǎn)品名稱商標型號規(guī)格生產(chǎn)日期或批號

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工程質(zhì)量行為資料監(jiān)督抽查記錄

工程質(zhì)量行為資料監(jiān)督抽查記錄

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工程質(zhì)量行為資料監(jiān)督抽查記錄 4.6

工程質(zhì)量行為資料監(jiān)督抽查記錄 監(jiān)督注冊號: 序 號 單 位 資料名稱相關(guān)證書、文件名稱及編號 1 建 設 勘察設計文件及施工圖設計文件審查 合格證 2勘察、設計、監(jiān)理和施工等單位的中標 通知書、合同 3建設工程質(zhì)量監(jiān)督申報表、通知書 4建設工程施工許可證 5單位法定代表人對工程項目負責人出 具的授權(quán)委托書 6現(xiàn)場機構(gòu)設置及人員基本情況表 7勘 察 資質(zhì)證書 8項目負責人委托書 9 設 計 資質(zhì)證書 10項目負責人委托書 11設計圖紙會審、交底記錄 12 監(jiān) 理 資質(zhì)證書 13現(xiàn)場機構(gòu)設置及人員基本情況表 14 監(jiān)理工程師崗位證書、監(jiān)理人員上崗 證、總監(jiān)理工程師任命文件(總監(jiān)理工 程師變更手續(xù)) 15見證取樣人員上崗證 16監(jiān)理規(guī)劃、細則、旁站監(jiān)理方案 17 施 資質(zhì)證書 18 工項目經(jīng)理(變更手續(xù))、質(zhì)量檢查員、 特殊工種等人員執(zhí)業(yè)資格或上崗

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熊淵

职位:公路工程材料員

擅长专业:土建 安裝 裝飾 市政 園林

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